Esme Salomons

"Als HR specialist ben ik actief als gesprekspartner van het management en vertrouwenspersoon voor personeel. Naast het borgen van actuele kennis over arbeidswet-en regelgeving adviseer ik management m.b.t. personele bedrijfsvoering en de ontwikkeling van zowel management als medewerker ten behoeve van de groei van de organisatie. Het is mijn overtuiging dat ontwikkeling van de organisatie moet kunnen leunen op een actueel personeelsbeleid waarin medewerkers én management elkaar vertrouwen en erkennen in elkaars kwaliteiten."